Visa E7, một loại visa lao động nước ngoài, được cấp cho người nước ngoài muốn làm việc trong một ngành nghề cụ thể tại Hàn Quốc. Người nước ngoài muốn làm việc tại Hàn Quốc hoặc chủ doanh nghiệp muốn thuê nhân viên nước ngoài có thể sẽ quan tâm đến thị thực E-7 (Thị thực hoạt động đặc thù). Chúng tôi sẽ thông báo cho bạn về các loại thị thực dành cho người lao động nước ngoài, đặc biệt là thị thực E7 được ưu tiên. Đặc biệt, thị thực E7 có yêu cầu nộp đơn phức tạp và nghiêm ngặt, vì vậy bạn nên chuẩn bị kỹ lưỡng về trình độ và các giấy tờ liên quan trước khi nộp đơn.
Điều kiện đủ để cấp thị thực E-7: Người có bằng thạc sĩ hoặc cao hơn liên quan đến công việc mong muốn. Bằng cử nhân liên quan đến công việc mong muốn + ít nhất 1 năm kinh nghiệm liên quan. Hơn 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực liên quan đến công việc bạn muốn làm.
Điều kiện đặc biệt visa E-7 cho phép miễn hoặc giảm yêu cầu bằng cấp, kinh nghiệm đối với ứng viên từng làm tại Top 500 công ty, tốt nghiệp trường quốc tế/đại học trong nước, chuyên gia thu nhập cao hoặc người tốt nghiệp xuất sắc.
Tiêu chuẩn dành cho Nhà tuyển dụng nước ngoài có Thị thực E-7: Công ty có ít hơn 5 công dân Hàn Quốc thì bị hạn chế tuyển dụng lao động nước ngoài. Hạn chế tỷ lệ lao động nước ngoài: tối đa 20% lao động trong công ty (người Trung Quốc, người nhập cư kết hôn F6 và thường trú F5 không tính vào). Yêu cầu mức lương tối thiểu: ít nhất 80% GNI bình quân đầu người của năm trước (khoảng 2,96 triệu KRW/tháng). Người sử dụng lao động không được có nợ thuế quốc gia hoặc địa phương.
Nguồn: Theo Blog Naver
